Wie gewinnt man heute diejenigen Persönlichkeiten, die ein Unternehmen wirklich voranbringen?

Wie erkennt man Kandidaten, die nicht nur passen, sondern Zukunft gestalten?
Und warum entscheidet nicht die Besetzung allein über Erfolg, sondern das, was danach passiert?

Heute begrüßt Tobias Bobka den Headhunter Marcel Klein von Theo Klein & Partner.

Marcel Klein verrät heute:

• wie moderne Executive Search im Mittelstand wirklich funktioniert,

• welche Kriterien heute über die langfristige Wirksamkeit entscheiden,

• warum gute Besetzungen bei klaren Strukturen beginnen,

• wie man Persönlichkeiten gewinnt, die nicht nur fachlich, sondern mental „Future Fit“ sind,

• warum die ersten 90 Tage über Jahre der Performance entscheiden,

• und weshalb professionelle Führungssparrings & Mentoring-Programme die Wirksamkeit neuer Führungskräfte verdoppeln.

Darüber hinaus baut die Folge auf einer spannenden Brücke auf: In der letzten Folge war Handball-Weltmeister Dominik Klein, Marcels Bruder, zu Gast. Und nicht nur dort wurde deutlich: bei den Kleins liegt High Performance im Blut. Eine Episode voller Insights und jeder Menge Best Practice Wissen für Geschäftsführer und Entscheider im Mittelstand.